SuKo Polymer Machine Tech Co., Ltd. is een ervaren fabrikant en exporteur van PTFE & UHMWPE machines en producten met meer dan 12 jaar ervaring.

We hebben plastic PTFE/UHMWPE machines geproduceerd die naar vele landen met goed functioneren waren geëxporteerd.Gasketspersmachine en extruder voor pasta, Film Skiving Machine, Plastic Extrusion machine, PTFE Tubing & PTFE polymer Rod, PTFE platen, films en PTFE polymer golfbuizen...

Ondernemingsbeleid

Veiligheid, innovatie, kwaliteit, service.

Technologie

Technologie is de eerste productieve kracht, de hoeksteen van een industrie.innovatie van haar producten en leidende rol in de industrie sinds haar oprichting.

Professionele talenten

Suko geeft prioriteit aan het cultiveren van talent en het opleiden van personeel om de kennisstructuur van senior management en toonaangevende technici te verbeteren.Het is de bedoeling om de alomvattende ontwikkeling van de onderneming te stimuleren..

Stabiele kwaliteit

Na meer dan 12 jaar van strenge kwaliteitscontrole, merkmanagement en resource-integratie, vestigt Suko zich en imago van kwaliteitsproducten, en neemt het voortouw in de industrie.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Suko ziet talenten als de drijvende kracht van de kern van bedrijfsontwikkeling.en een collectief creëren vol enthousiasme en passie voor innovatieDe bedoeling is om kerntalenten te behouden, zodat de onderneming de kern van haar concurrentievermogen en een krachtig merk behoudt.

Vertrouwen:Vertrouw op een individuele werknemer en hij of zij zal iets goeds voor het bedrijf doen.
Teamwerk:De organisatiestructuur van het bedrijf speelt effectief een klein team van snelle besluitvorming, brainstorming en samenwerking.
Help elkaar.:Suko's eerlijke principes, evenals de focus op langetermijnsamenwerking van de fundamentele overtuigingen, vormen de basis van de algemene bedrijfsbeloningsstrategie.vermogen en vaardigheden, en onze feedback is evenredig aan de bijdrage van onze collega's.
Langetermijnstrategie:Investeringsbeslissingen worden genomen op basis van langetermijnbelangen, in plaats van op basis van kortetermijnwinsten.

Allied Supreme Corp. respecteert de individuele ontwikkeling van de medewerkers en moedigt hen aan om hun ideeën te delen om hun potentieel te verkennen en hun eigenwaarde te verhogen.Gebaseerd op de achtergrond van het personeel, zoals opleidingIn het kader van het programma voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding in het kader van het programma voor de beroepsopleiding in het kader van het programma voor de beroepsopleiding in het kader van het programma voor de beroepsopleiding in het kader van het programma voor de beroepsopleiding in het kader van het programma voor de beroepsopleiding in het kader van het programma voor de beroepsopleiding in het kader van het programma voor de beroepsopleidingWe organiseren activiteiten zoals wedstrijden en sightseeing om het leven van het personeel te verrijken en hun welzijn te verbeteren.

De ontwikkeling van talenten zal de belangrijkste rijkdom van het bedrijf zijn.Alleen met een team van elites uit verschillende vakgebieden kan een constante, gezonde en snelle ontwikkeling.